人力资源管理数字化转型中教学数据挖掘应用研究

摘要

数字经济带动人力资源管理范式不断更新，行业数字化转型促使专业教学体系不断变革。教学数据挖掘是
数据科学与教育教学交叉领域的关键技术，能通过多源教学信息挖掘学习行为的内在规律，帮助经济管理学院相关
专业实现精准育人。本文对人力资源数字化转型背景下的教学数据挖掘相关成果进行梳理，明晰核心概念及理论脉
络，总结教学场景中的典型应用方向，分析目前实际中存在的困境，并探究持续发展的途径，希望促进数据挖掘技
术融入经济管理学院管理教学全过程，使人才培养方式从标准传授转向个性培育，为适配产业数字化需求的经济管
理学院相关专业教学改良提供理论参考。