医教协同背景下临床师资队伍建设探索与实践

郭  悦
辽宁中医药大学附属医院

摘要


医教协同推进医学教育改革与发展,加强医学人才培养,是提高医疗卫生服务水平的基础工程,是推进健
康中国建设的重要保障。深化医教协同,坚持以岗位胜任力为导向的医学教育,就必须要有高素质的临床教师队伍。
本文结合当前临床师资队伍现状,深入剖析其存在的问题,并根据辽宁中医药大学附属医院工作实际,多措并举转
变教学思想、完善激励措施、加强教师培养、规范教学管理,以期构建一支业务精湛、医德高尚、富有活力、能力
突出的“双师型”医疗教学队伍,服务健康中国战略实施及卓越医学人才培养。

关键词


医教协同;临床教学;师资队伍

全文:

PDF


参考


[1]冯伟泉.临床兼职教师队伍的现状及解决策略[J].

基层医学论坛,2020,24(13):1900-1901.

[2]陈君,俞守义,徐燕.临床兼职教师教学行为及

现状对教学质量影响的研究[J].湖南医科大学学报(社会

科学版),2008,10(3):220-222.

[3]彭成华.浅析高等医学院校临床兼职教师队伍建

设[J].中国科教创新导刊,2011(14):55.

[4]杨永丽,施建明,权日,等.医院校临床师资队伍

建设的问题及对策研究——基于广东省12家临床教学医

院的调查[J].中国高等医学教育,2015(4):27-28,125.

[5]何艺娟,季秀海,陆兵.构建合理的临床师资队

伍[J].江苏卫生事业管理,2018,29(2),243-244.

[6杨长凤,何小芹.医教协同背景下的临床教学医院

师资队伍建设实践[J].中国卫生产业,2020,21(118):

118-121.

[7]吴国安,张静波,龚依鸿,等.医院绩效管理体系

框架的构建与思考[J].中国医院,2012,16(1):66-68.


Refbacks

  • 当前没有refback。