三级中医医院新入职护士辨证施术能力 提升培训方案构建的研究

郭 康萍, 王 戬, 张金 金*
滁州市中西医结合医院

摘要


目的：构建三级中医医院新入职护士辨证施术能力提升培训方案，为临床开展新入职护士培训实践提供参
考和依据。方法：参考相关文献，结合本三级中医医院辨证施术临床带教半结构访谈结果，制定新入职护士辨证施
术能力提升培训方案的专家函询问卷，采用德尔菲法对20名专家进行专家函询。结果：本研究构建的中医医院新入
职护士辨证施术能力提升培训方案包括三级指标24项，二级指标11项，一级指标3项，专家对项目指标认可的一致
程度较高。结论：构建的中医医院新入职护士辨证施术能力提升培训方案具有较强可靠性、科学性，可为中医医院
新入职护士辨证施术能力提升培训方案提高可行性方案。

关键词


三级中医医院；新入职护士；辨证施术；培训方案；专家函询

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参考


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