手术室护理人员职业倦怠的影响因素及应对策略研究

摘要

手术室护理人员作为医院医疗团队中的重要成员，承担着高负荷、高压力的工作任务，职业倦怠问题日益凸显。本文从手术室护理人员的工作现状出发，分析了导致职业倦怠的主要影响因素，包括高强度的工作压力、频繁的夜班和轮班、医患关系紧张、职业发展受限以及社会支持系统不足等。针对这些影响因素，本文提出了相应的应对策略，如加强心理健康教育与疏导、优化排班制度、完善绩效与晋升机制、营造和谐的团队氛围以及增强社会与家庭支持。通过建立科学的管理制度和完善的关怀体系，可以有效缓解手术室护理人员的职业压力，提升其职业幸福感和工作效率。研究认为，关注手术室护理人员的心理健康不仅有利于提升护理服务质量，也对保障患者安全、促进医疗行业的可持续发展具有重要意义。