新形势下国网人力资源管理创新模式探索

张 岚
国网湖北省电力有限公司鹤峰县供电公司

摘要


在电力行业新的形势下，国网的人力资源管理也存在着许多的挑战和机会。探寻新的经营方式可以改善管
理效率，加强企业的核心竞争力。需要从理念、方法、机制等各个方面进行改变，以适应新的市场环境以及业务需
求。创新模式可以改善人力资源的配置，调动起员工的积极性和创造性，促进企业的可持续发展，给国网在新时代
的发展赋予强大的人力支持。

关键词


新形势；国网；人力资源管理；创新模式；探索

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参考


[1]郭欣.新形势下企业人力资源管理的目标及创新

思路研究[J].销售与市场，2025，（32）88-90.

[2]穆玉同.新形势下事业单位人力资源管理创新优

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[3]索淑杰.新形势下创新人力资源管理的方法与途

径[J].当代矿工，2024，（4）25-26.


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