企业新型学徒制学员学习成效影响因素调研分析及其策略研究

王 稳
苏州健雄职业技术学院

摘要


本文通过调查分析企业新型学徒制学员学习成效，分析了企业新型学徒制学员学 习成效的动力不足、师资和教学
策略不足等影响因素存在的问题。针对这些问题，提出了通 过明确目标、兴趣引导、及时反馈、奖励机制等一系列方法和
策略的实施，进而有效地激发 学员的学习动力，推动他们不断向前发展。

关键词


新型学徒制 ；学习成效 ；影响因素 ；策略

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参考


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