新时代国企劳模精神驱动新质生产力的价值转化研究

黄 斯龙
仲恺农业工程学院

摘要


新时代市场化、多元化背景下，劳模精神面临符号化、边缘化困境。本文以广州工业投资控股集团（简称“广州工控”）为样本，从历史、理论、现实维度诠释劳模精神当代内涵，提炼微观、中观、宏观三级组织化传承路径。微观上，以全国劳模余子炜为例，展现个体卓越通过团队机制实现经验与能力扩散；中观层面，旗下万宝集团、广日股份、万力轮胎等品牌发展历程，彰显集体艰苦奋斗与自主创新传统；宏观上，依托“一体两翼”战略、T型发展策略、产教融合等顶层设计，推动劳模精神从价值规范转化为核心生产力，支撑国企关键技术攻关与高质量发展，形成可复制的精神治理经验。

关键词


国有企业；劳模精神；精神传承；组织机制；高质量发展；新质生产力

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参考


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