数字经济驱动下小微型艺术培训企业人力资源管理风险分析

郭 文娟, 黄 辰
云南工商学院

摘要


数字经济以数字技术应用、创新驱动与产业融合为主要特征，深刻改变艺术培训行业运营与管理环境。小微型艺术培训企业普遍规模小、资金有限、人员精简、管理基础薄弱，人力资源管理风险高发且直接影响生存发展。本文结合全国及昆明地区行业数据，系统梳理小微型艺术培训企业人力资源管理典型风险，紧扣企业实际条件，提出适配数字经济环境、低成本、可落地的防控措施，为同类企业规范用工、稳定团队、降低风险提供实践参考。

关键词


数字经济；小微型艺术培训企业；人力资源管理；风险识别；风险防控

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参考


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