数字转型背景下人力资本赋能高职毕业生高质量就业的协同路径研究

陶 莉, 杨 晗
常州工业职业技术学院

摘要


数字经济驱动产业生态重构与职业教育数字化转型，人力资本迭代与数字技术赋能成为破解高职毕业生就业结构性矛盾、实现高质量就业的核心抓手。本文基于协同理论与人力资本理论，阐释人力资本与数字转型协同赋能高职毕业生高质量就业的内在逻辑，系统分析当前协同赋能的实践成效与现实困境，提出以校政企协同联动、数字技术精准赋能、保障体系完善、长效机制构建为支柱，打造培育—服务—保障—评价全链条协同赋能模式，为高职毕业生高质量就业提供理论支撑与实践路径。

关键词


数字转型；人力资本；高职院校毕业生；高质量就业

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参考


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