托幼一体化教师的跨界困境与质量挑战研究 ——以成都市为例
摘要
本研究以布朗芬布伦纳生态系统理论为分析框架,采用问卷调查法对成都市托幼一体化教师展开调查。研
究发现,教师普遍存在“保育员与教师”的角色身份冲突,专业知识储备不足,教学资源有“小班化”套用的明显
倾向,薪酬待遇较低,工作负荷过重,留任意愿普遍偏低等问题。建议加强托育专业培训,厘清教师角色定位,用
信息技术减轻工作负荷,完善薪酬激励机制,健全托幼衔接机制。
究发现,教师普遍存在“保育员与教师”的角色身份冲突,专业知识储备不足,教学资源有“小班化”套用的明显
倾向,薪酬待遇较低,工作负荷过重,留任意愿普遍偏低等问题。建议加强托育专业培训,厘清教师角色定位,用
信息技术减轻工作负荷,完善薪酬激励机制,健全托幼衔接机制。
关键词
托幼一体化;跨界困境;质量挑战;幼儿教师
全文:
PDF参考
[1]秦旭芳,刘小童.托幼一体化转型幼儿园教师工
作适应的机理、困境与路径[J].现代教育管理,2025,1:
57 ~ 66
[2]宋建华,陶然然.四川成都市探索创新婴幼儿照
护服务模式[J].人口与健康,2022,(07):68.
[3]蔡芳婷,夏杏平.托幼一体化背景下幼儿教师职
业素质转型的关键要素与生成路径[J].现代职业教育,
2025,(30):65-68.
[4]华晓宇.托幼一体化背景下的学前教育教师培育
改革[J].宁波教育学院学报,2022(6):33-37.
[5]刘丛,王琳琳.我国推进托幼一体化的实践探
索、现实困境与应对策略[J].社会福利,2025,(09):
3-13+23.
Refbacks
- 当前没有refback。
