“三全育人”视域下应用型高校多校区教育资源优化配置对策研究 ——以淮阴工学院为例
摘要
多校区办学是应用型高校规模扩张的重要模式,却普遍面临资源配置低效问题,“三全育人”理念为该问题
的解决提供了重要指导。以淮阴工学院为例,从预算制度、权责划分、绩效考核、校园文化等深层成因,剖析其教
育资源配置中存在的资源结构性失衡、信息孤岛凸显、供需矛盾突出等现实问题。确立以“三全育人”为核心的优
化思路,从构建“校级统筹+校区联动”协同治理机制、打造多维度资源共享平台、整合师资课程科研资源、技术
赋能资源需求预测与智能调度、建立效益评估与动态反馈机制五个维度,提出针对性优化对策,为应用型高校破解
多校区教育资源配置难题提供实践路径,助力提升办学质量与人才培养水平,推动“三全育人”目标落地落实。
的解决提供了重要指导。以淮阴工学院为例,从预算制度、权责划分、绩效考核、校园文化等深层成因,剖析其教
育资源配置中存在的资源结构性失衡、信息孤岛凸显、供需矛盾突出等现实问题。确立以“三全育人”为核心的优
化思路,从构建“校级统筹+校区联动”协同治理机制、打造多维度资源共享平台、整合师资课程科研资源、技术
赋能资源需求预测与智能调度、建立效益评估与动态反馈机制五个维度,提出针对性优化对策,为应用型高校破解
多校区教育资源配置难题提供实践路径,助力提升办学质量与人才培养水平,推动“三全育人”目标落地落实。
关键词
三全育人;应用型高校;多校区;教育资源优化配置;淮阴工学院
全文:
PDF参考
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