高职美育融入学生管理的现实困境与实施路径

董 艳雯, 马 国宝
泰州职业技术学院

摘要


将美育融入学生管理是高职院校落实“五育并举”理念、提升育人质量的关键路径。然而,在实践中面临诸多现实困境,制约了融合效果。本文基于对高职院校的观察与实践分析,发现当前存在观念认知偏差、制度机制缺失、资源供给不足、队伍能力欠缺四重困境。据此,提出重构价值认同、创新协同机制、整合教育资源、强化队伍建设四条突破路径,以推动美育真正融入学生管理全过程。

关键词


高职美育;学生管理;现实困境;突破路径;五育融合

全文:

PDF


参考


[1]陈颖.中华优秀传统文化融入艺术院校思政课的路径探析[J].南京艺术学院学报(音乐与表演版),2023,(06):198-200.

[2]教育部关于全面实施学校美育浸润行动的通知[J].中华人民共和国教育部公报,2024,(01):15-18.

[3]张啸.高职院校美育课程体系构建研究——以无锡职业技术学院美育实践为例[J].辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报,2026,(02):157-159.

[4]梁媛.五育并举格局下高职美育评价机制优化研究[J].佳木斯职业学院学报,2026,42(03):160-162.


Refbacks

  • 当前没有refback。