新形势下民办高校兴办国际人力资源管理微专业可行性研究

黄 春丽
西安翻译学院

摘要


在中国式现代化建设新形势下，人力资源管理人才的需求向国际化、复合型发展，国际人力资源管理人才
需求激增，人才缺口巨大。这对高校国际人力资源管理微专业建设提出了新要求和新方向。本文通过调查分析国际
人力资源管理人才需求与供给现状、我国民办高校人力资源管理专业建设现状及存在的主要问题，深度解析了新形
势下民办高校兴办国际人力资源管理微专业的可行性及建设路径。期望本文的研究能为我国民办高校兴办国际人力
资源管理微专业实践提供一定的帮助。

关键词


民办高校；国际人力资源管理；微专业；人才培养

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参考


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[2]柳琪.需求导向视域下行业特色高校微专业人才

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[3]冯修猛.高校微专业建设的逻辑、实践及其反思

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