价值观是组织绩效的精神生产力

摘要

价值观是人们对价值问题的根本看法。组织价值观是以组织为主体的价值观念，是组织目标确立、手段选择、规则遵循和方向选择的标准，内在地支配和主导着组织愿景的确立、领导经营哲学的形成、员工素质与行为取向以及与利益相关者的关系策略，最终影响组织的绩效。