柔性管理在中职班主任管理中的应用探讨
摘要
柔性管理是一种新的管理理念,与以往刚性约束管理不同,更加关注被管理者的内心感受,运用一种积极引导的方式,帮助他们自觉的约束自身言行,从而实现一种春风化雨的良好管理效果。中职班主任在班级管理过程中,也应该结合学生的实际情况,注重柔性管理的合理运用,要尊重学生,与学生做朋友,多观察学生并发现闪光点,采取感化式管理,还要注重培养学生自律意识。本文主要探究了柔性管理在中职班主任管理中的应用,以供参考。
关键词
中职班主任;柔性管理;现状;应用
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PDF参考
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