国内职场综艺转型与经营策略分析 ——以《令 X心动的 offer5》为例
摘要
目前,我国关于职场类综艺层出不穷,不仅满足了受众对于职业选择和了解的专业需求,也满足了受众的
娱乐需求。而众多职场类综艺同质化严重,进而导致收视率不足,经济收益不可观等问题。2019年,《令X心动的
offer》横空出世,其以“演播室+真人秀观察“的节目形式迅速引起热议,完成了节目出圈,也获得了良好的经济
收益。2023年,《令X心动的offer5》也顺利开播,在原有职场综艺模式与经营策略上增添了不一样的特点,获得受
众好评。本文主要论述我国职场类综艺目前困境以及经营模式不足等问题,分析《令X心动的offer5》经营策略和破
圈之处,探讨职场类综艺如何打破创新不足的僵局。期望通过本文的研究可以助力职场类综艺节目的经营模式和制
作的创新发展。
娱乐需求。而众多职场类综艺同质化严重,进而导致收视率不足,经济收益不可观等问题。2019年,《令X心动的
offer》横空出世,其以“演播室+真人秀观察“的节目形式迅速引起热议,完成了节目出圈,也获得了良好的经济
收益。2023年,《令X心动的offer5》也顺利开播,在原有职场综艺模式与经营策略上增添了不一样的特点,获得受
众好评。本文主要论述我国职场类综艺目前困境以及经营模式不足等问题,分析《令X心动的offer5》经营策略和破
圈之处,探讨职场类综艺如何打破创新不足的僵局。期望通过本文的研究可以助力职场类综艺节目的经营模式和制
作的创新发展。
关键词
职场类综艺;转型;媒介经营;《令X心动的offer5》
全文:
PDF参考
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