曾国藩用人方法评价研究
摘要
明，自愧不如元辅”，《清史稿》更是盛赞他“中兴以来，一人而已”。本文旨在挖掘曾国藩用人办法的源头，分析其
用人办法形成的思想本原和时代特征。曾国藩的用人办法，既满含传统文化特点，也极富独特时代特色，向来为时
人所称道，值得我们用心发掘整理。但纵览《曾文正公全集》，其用人办法并无一卷一册系统描述，本文以思想源头
为切入点，从广受、慎用、勤教、严审四个角度分析，系统整理曾国藩用人办法，并对其评价进行研究。
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PDF参考
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