党建引领下广西交投玉林高速青年人才 “选育管用”全链条机制研究

黄 绍武
广西交通投资集团玉林高速公路运营有限公司博白分公司

摘要


本文以广西交通投资集团玉林高速公路运营有限公司博白分公司为例，研究党建引领下青年人才“选育管
用”全链条机制。通过分析公司现有机制存在的问题，提出以党建为引领的优化策略，包括建立政治素质与业务能
力并重的选拔标准、构建“传帮带+实践历练”的培养体系、完善岗位轮换与晋升通道、强化监督与反馈机制，旨
在提升青年人才队伍质量，为企业高质量发展提供人才保障。

关键词


党建引领；青年人才；选育管用；全链条机制；高速公路运营

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参考


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