外贸员的跨文化交际能力提升研究

温 立军
四川建筑职业技术学院

摘要


本文探讨了在经济全球化发展的时代背景下,外贸从业人员的核心竞争力之一,跨文化交际能力的重要性
及其提升策略。跨文化交际能力是直接影响国际商务活动成败的关键因素。本研究首先明确了跨文化交际能力的内
涵,借鉴国内外成熟理论,阐述了其多维构成要素,剖析了外贸实务中,由于文化差异、思维模式及商业惯例的区
别引发的挑战与风险,并说明了这些挑战的具体表现。针对这些挑战,论文提出的策略包括了个体层面的语言能力
提升与文化认知深化、组织层面的系统性培训与激励机制设计,以及实践层面的情境模拟与真实情境浸入。研究进
一步论证了卓越的跨文化交际能力对于提升沟通效率、构筑深层信任、稳固客户关系、有效化解冲突、增强企业国
际竞争力与全球品牌形象的战略性价值。

关键词


外贸员;跨文化交际能力;文化差异;文化敏感性;跨文化培训;国际商务沟通

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参考


[1]Michael Byram. Teaching and Assessing Intercultural

Communicative Competence[M]. 第二版,上海,上海外

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[2]刘晶.外贸企业商务英语跨文化交际策略[J].现代

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