饶河戏传承人培养机制创新研究

摘要

饶河戏属于赣剧的核心支系，依靠师徒之间口传心授的方式传承饶河地区艺术精华，是非遗保护对象之一。
目前由于人才断层、培养模式单一、保障不足等原因，传承人队伍建设陷入梯队失衡、后继乏人的现实困境，传统
的师承模式已经不能满足新时代传承发展的需要。本文从饶河戏活态传承的现实需要出发，对目前饶河戏传承人培
养机制中存在的选拔渠道不畅、理论与实践相脱离、缺少激励机制等问题进行梳理，并分析其背后的原因是由于社
会认识、制度设计、资源协同等各方面所造成的。在此基础上，从梯队化选拔体系的建立、培养模式的创新、政策
资金的保障、多元协同的格局等各方面提出机制优化路径，解决传承人青黄不接问题，完善非遗人才培养体系，给
饶河戏艺术薪火相传提供实践上的借鉴。