安宁疗护护士共情疲劳现状及影响因素研究

陈 冬冬
温州市中心医院

摘要


目的:本文将探讨安宁疗护护士共情疲劳现状，并对其影响因素进行分析。方法：从2023年10月-2025年4月我院在职的护理人员中统一择取一定数量的护理人员实施分析研究，即100名，之后由调查人员对纳入的所有护士实施调查分析，主要运用的调查量表包括一般资料调查表、中文版同情疲劳量表、死亡应对能力量表、Grandey情绪劳动量表，准确记录护士的一般情况，并统计个量表的得分情况。结果：通过调查人员的统计可知，安宁疗护护士的共情疲劳得分、死亡应对能力得分、情绪劳动得分分别为（65.83±14.53）分、（153.35±32.31）分、（53.29±13.14）分；共情疲劳与死亡应对能力、情绪劳动均表现为正相关关系（P<0.05）；诸多因素均会导致安宁疗护护士出现共情疲劳，其中死亡应对能力、情绪劳动是主要的影响因素（P<0.05）。结论：对于安宁疗护护士而言，共情疲劳是一种较易出现的现象，主要的影响因素包括死亡应对能力、情绪劳动。

关键词


安宁疗护；护士共情疲劳现象；死亡应对能力；情绪劳动

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参考


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